约会不能犯的五个禁忌

作者: 李玉美 | 分类: 生活百科 | 评论:0人 | 浏览:

导语:终于能跟心仪的对象约会了,你做好准备了吗?除了衣着打扮要注意外,还有准备好话题,防止冷场。这些还不够,还必须要注意约会的细节,千万不能出任何差错,否则,会给对方留下一个坏的印象,想要再约会就艰难了。那么哪些禁忌不能在约会时犯了。IT博客微窍门和大家分享约会不能犯的五个禁忌。

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脖子上的吻痕怎么去掉和消除

作者: 李玉美 | 分类: 生活百科 | 评论:1人 | 浏览:

吻痕就是一般接吻时用力吸造成的红色痕迹。吻痕的专业医学病名叫“机械性紫斑”,主要成因是皮下微血管在遇到强大吸力下的破裂出血。最常见是发生在脖子,该部位皮肤比较薄,亲吻如果很激烈,很容易就会留下明显痕迹。

医生说:吻痕一般约4到7天会自动消失,医师建议用温毛巾敷,以利“去血化瘀”。消淤青的皮肤药膏“HIRUDOID”对消除吻痕也有效。

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[职场技巧第十二期]比你优秀的人都在努力,你还有什么理由浑浑噩噩

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当你在职场中一直在同一个岗位上做相同的事情,一年、两年甚至三年五年,你有没有想过为什么会这样,有没有想过别人为什么会逐步的提高工资、职位?IT博客告诉你。其实你已经掉入了职场中最常见的内卷化效应中。

内卷化效应,就是长期从事一项相同的工作,并且保持在一定的层面,没有任何变化和改观,这种行为通常是一种自我懈怠,自我消耗。一句话送给现在所有追梦的年轻人:比你优秀的人都在努力,你还有什么理由浑浑噩噩?

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[职场技巧第十一期]毕业生就业或择业应先知人知己

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今年的6月即将到来,也就意味着成千上万的高校毕业生将进入职场。特别是今年高校生猛增,就业压力也随之更加严峻。在这种就业困难,择业艰难的环境下,我们刚毕业的高校生又该如何去选择了?IT博客职场技巧将和大家逐一分析。

尽管最近几年的就业形势一直比较严峻,但过去的公开说法还是以“保持乐观”的调子为主。像今年这样一上来就不回避就业难,承认就业签约率偏低的现实,应该算是一种实事求是的态度。

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[职场技巧第十期]职场面试万能着装搭配技巧

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树靠皮装,人靠衣装,在职场中面试时,个人的着装显得尤为重要,不管男生还是女生,如果没有穿戴一套好的服饰就去面试,或许还没等你进行自我介绍就会失去面试机会。职场是去上班的,是个工作场合,有他的规矩。下面IT博客介绍两种万能的职场面试万能着装,分男女两种:

女士面试万能着装秘笈

可选择裤装,或裙装。前提是色彩要统一、不花哨。最好选择深色系,给人一种真诚、稳重、踏实的感觉。如裤/裙、小西装外套、半高跟皮鞋(不露脚趾和后跟)、手提包(不是软质地的)都为黑色,里面衬衫或打底衫可为白色或其他浅色系。要避免全身上下都是深色的,那样会显得太老气,女士可以用一些适当的小饰品来点缀一下。

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[职场技巧第九期]职场生存技巧,我们将如何成功修炼

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在职场中,不管是有多年工作经验的还是刚毕业的大学生,都需要慎重对待自己目前的职场现状,要不时的去学习和了解一些职场技巧和处事原则。因为职场不比家庭,一不小心就会得罪自己的同事,从而导致不是遭冷眼就是被穿小鞋,逐渐变得不和谐。为减少这样的事情发生,IT博客每期都会出一篇职场技巧和大家分享,希望大家喜欢。下面我们一起来学习今天的知识。

每个人的先天条件也许会有所差异,但是每个人却都不可避免的经历从学生身份到职场新鲜人的转变,走入社会的职场新人,是继续大学时代我行我素的自我标榜“个性范”,是继续游走在院系学生会、各大文艺活动中八面玲珑、高调张扬般的处事风格,抑或是迈入传说中的复杂职场学会“夹起尾巴”做人的自我封闭呢?职场新人该修炼怎样的职场性格才能游刃有余的在职场中游走?资深职场专家结合职场新人初入职场时的性格表现,教你修炼职场达人必备的性格,为职场处事加分。

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[职场技巧第八期]职场中的小段子

作者: 李玉美 | 分类: 生活百科 | 评论:1人 | 浏览:

在先前不断的学习了面试技巧后我今天一反常态的学习下职场中的小段子,本期职场技巧总共有七个小段子,每个段子前面都有个总结或者是标题,大家可以一一阅读。如果大家觉得这种方式有利于大家的阅读,可以赞一个,如果您有更好的方法也可以在评论下留下您宝贵的建议。

(一)【态度决定前途】职场中评估做事是否积极主动标准是:1、每天老板在给你下命令、催着问进度,还是你在盯着老板做选择、做批示;2、前者的节奏掌握在老板手里,双方都很痛苦;后者掌握在你自己手里,大家都很开心。3、大多数基层是前者,作为管理层必须做后者,否则就会被淘汰回基层。

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[职场技巧第七期]十类标志面试失败的红灯

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每个人面试都会有不同的经过和结果,但有同样的红灯误区警告着大家面试成功与否?这些红灯其实就像职场面试中的雷区一样,一不小心碰触了,小则受伤,重则飞灰湮灭。如何判断这职场中潜在的地雷,一个个把它消除,IT博客认为以下几点是最明显的。如果有下面这些红灯你亮起了,这说明你的这次面试可能有麻烦了。            阅读职场技巧

[职场技巧第六期]HR如何与求职者“谈薪”七大技巧

作者: 李玉美 | 分类: 生活百科 | 评论:0人 | 浏览:

在先前的职场技巧中,我们一直是在学习求职者如何去应对面试的各种问题,从今天起到周五,我们将学习下面试官如何面试求职者,这样知己知彼,对谁都有好处。

1、在你觉得这个人非常符合公司要求的时候,千万不要表现出公司对于这个岗位的迫切程度,否则,还没有谈工资,你已经输了一着,因为聪明的应聘者会从你的只言片语中嗅出点什么,给HR谈薪资带来了难度。[阅读职场技巧第六期]

[职场技巧第五期]HR如何与求职者“谈薪”七大技巧

[职场技巧第五期]如何才能正确掌握面试官的“言外之意”

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在职场面试中,如果遇到精明老道的面试官,他往往会给我们去面试的新人故意设下圈套,声东击西,从而达到他那从应聘者回答来判断应聘者的性情、胸怀、为人等各方面的基本信息,以便最后决定是否合格。那作为应聘者的我们要如何才能正确掌握面试官的“言外之意”呢?并且在掌握了之后有如何的来巧妙回答,赢得最后的胜利?IT博客综合总结了应对的四大对策,和大家一起分享。[阅读全文]

如何才能正确掌握面试官的“言外之意”