最新公告:超级职场将更换新域名咯
经过慎重考虑,为达到读者能快速记住超级职场以及超级职场的域名,以便日后直接在地址栏输入域名即可访问超级职场,特此超级职场更换域名为www.cjzc.net期待大家能够多多支持,同时本博客将主题更改为IT技术类博客,也就是软件开发工程师的博客,有兴趣的可以一起学习进步。点击前往超级职场

[职场励志小故事]薪水并非唯一,因为你在为自己工作

作者: IT职场 | 分类: 小故事 | 评论:0人 | 浏览:

职场中成功的奥秘在于:薪水并非工作的终极目标,不要为薪水而工作,而要把工作当成自己的事业。IT职场今天和大家分享的故事是一个对比性的,可以说这样的例子在我们的生活中无处不在,或许其中的某个角色在你的身上就可以找到影子哦。

有两个刚毕业的年轻人,小A和小C,他们都很聪明,有差不多的学习成绩,兴趣爱好都一样,可以说他们两个起点是一样的。

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IT博客关键字排名猛掉,快照一直不更新

作者: IT博客 | 分类: 发展历程 | 评论:5人 | 浏览:

IT博客最近一直没有更新自己的记录,主要原因是博客的快照和排名状况都不是很好,所以记录下来也没有多大的意义。然而最近IT博客的状况急剧转差,而且不管是排名还是其他都慢慢的变的不如人意,下面一一道来,还请高手们多多指教,帮助我们度过这个难关,多谢。

快照更新速度问题

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职场法则:人才流动高峰,hr如何有效留住公司骨干

作者: 职场新人 | 分类: 生活法则 | 评论:1人 | 浏览:

在最近职场调查中,有一项针对近年跳槽者跳槽原因的调查显示,占第一位的是:“出于个人职业发展考虑”;而“对原公司薪酬福利不满”才是第二位;其余的则是“对公司发展前景不满意”和“原公司没有足够的学习和培训机会”。自此看来,工资也就是金钱已经不再是人才流失的龙头老大,因为现在的人往往看重的是职业发展和上升,特别是中该机的管理人才,当金钱和好的发展机会在面前是,他们往往会选择后者。那么,如何才能留住人才为己继续使用了?职场新人学习了前人的一些经验,至此总结供大家参考。

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微新闻:喝酒伤身,每周喝五罐啤酒带来永久性伤脑

作者: 微新闻 | 分类: 微新闻 | 评论:0人 | 浏览:

小酒怡情,大酒伤身,这是自古以来,各大酒仙用自身的健康得出的真理。喝酒很容易带来永久性伤害,所以IT博客请大家好好管住自己的嘴巴,没到必要时,一定不能喝酒喝醉。

据英国《每日邮报》报道,西班牙一项研究发现,每周喝5罐(约1700毫升)啤酒,或者3个中等大小玻璃杯的红酒,就会导致大脑受到永久伤害。

西班牙研究发现,每周喝5罐(约1700毫升)啤酒,或者3个中等大小玻璃杯的红酒,就会导致大脑受到永久伤害。

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程序员怎么才能快乐学习进步

作者: IT职场 | 分类: 项目经验 | 评论:0人 | 浏览:

“活到老,学到老”。这是古人留下了千古名言,他主要是告诫我们不要自傲,不要自满,而是要时时刻刻保持者谦虚学习的态度,学习新的知识、技巧。那么做为程序员的我们又该如何的快乐学习了?因为我们程序是枯燥无味的,大家都知道,那里头除了循环就是排序、除了排序就是if,所以这学习程序需要一定的毅力与恒心,否则很难有成就。IT职场今天和大家分享几点能让我们悲催的程序员可以快乐学习的方法。

1、勇气第一。

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[职场笑话第三十五期]我的是电子表啊

作者: IT职场 | 分类: 生活法则 | 评论:0人 | 浏览:

工地上,有个年轻工友抱怨道: “活是我们干的,受到表扬的却是组长,最后的成果又变成经理的了,真不公平!”

旁边一位老工友笑着说:“你看表的时候,是不是先看时针,再看分针,可是运转最多的秒针,你却连看都不看一眼呢?”

“可是...”小伙子幽幽地说:“我的是电子表啊”

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[职场励志小故事]一个电话三十万

作者: IT职场 | 分类: 小故事 | 评论:1人 | 浏览:

先让自己的付出超过报酬,然后报酬会超过你的付出,IT职场今天和大家分享两个极其不同的故事,但是这两个故事又完全可以融合到一起形成鲜明的对比。

著名成功学家拿破仑?希尔有一句话:“提供超出你所得酬劳的服务,很快,酬劳就将反超你所提供的服务。” 当你愿意从事超过你的报酬的工作时,你的行动将会促使你获得良好的声誉,将增加人们对你的信任和青睐。

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[职场技巧第三十二期]七招有效缓减与强悍上司的职场关系

作者: 职场新人 | 分类: 生活百科 | 评论:1人 | 浏览:

刚才我们分析了下职场新人遇到强势凶悍型的上司对我们的不利影响,也分析了那些我们自身的具体原因,那么又该如何的去化解这样的危机了?如何处理才能获得共赢的结局了?职场新人在此分享几招实用的方法,希望对大家能起到抛砖引玉的效果,从而一起解决这个职场难题。

因为我们是无法改变上司的坏脾气和对下属严厉的态度的,所以,有时候换个角度看待问题,我们自己心里可能就会好受许多,至少不会因为遇到一个这样的上司而让自己抑郁了。

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职场法则:强势凶悍型的上司对我们的不利影响

作者: 职场新人 | 分类: 生活法则 | 评论:1人 | 浏览:

刚入职场的时候,如果按照性格脾气的好坏来评价我们的新上司,那么可以简单的分为温和友善型和强势凶悍型两大类。从而我们一入职场就遇到强势凶悍型的上司几率就徒然增加到50%。而强势凶悍型的上司给我们在工作中的影响完全不可忽略,甚至略微高于温和友善型的上司对我们的影响,从而怎么样和上司相处好,特别是怎么样和强势凶悍型的上司相处好,就是我们这些职场新人进入职场的第一堂课。

武汉晚报曾经报道一则消息说:小珍24岁,前年到硚口区的一家电影院学习放电影。小珍自幼性格内向,反应较慢,学习过程中需要师傅、师娘反复教。师娘脾气火爆,经常骂小珍“笨”,有时甚至还会拳打脚踢。渐渐地,小珍看到师娘就心里发怵。父亲发现小珍的性格越来越古怪,经常一个人自言自语。后来,电影院经营不善歇业,小珍待业在家,为她找了多份工作,但小珍连家门都不愿意出。后经医生诊断,认为小珍患上了抑郁症。

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湖南晴热高温仍是“主角” 或最少持续22天

作者: 微新闻 | 分类: 微新闻 | 评论:0人 | 浏览:

省气象台预计,未来三天,晴热高温依旧是三湘天气舞台的“主角”,但强度有所减弱。

在长沙,7月16日的日最高气温为36.1℃,这是自6月30日起,连续第17天保持35℃以上的高温。据中国气象视频网的预报,今后几天,长沙的高温还会持续。这轮高温持续时间可能最少将达22天(排有记录的历史第二)。根据自1951年以来的气象记录,长沙高温持续时间最长的一次是24天。

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